Es ist kurzsichtig, andere Rechtsformen und die Fähigkeit der Menschen, diese Formen für produktive Zwecke auszunutzen, zu schließen, anstatt sie in eine eingeschränkte Rechtsform zu bringen, die sie annehmen oder nicht, um sie zu nutzen. Ich würde es vorziehen, ja, wir haben eine nationale Regelung von eingetragenen Verbänden, aber sie zieht Menschen und Organisationen an, indem sie effizient, effektiv und attraktiv für sie ist. [28] Die Regeln bilden einen Vertrag zwischen den Mitgliedern, so dass die Grundsätze des Vertragsrechts, wie sie auf vereinigungsfreie Vereinigungen angewandt werden, anwendung werden. Oft wird ein Schatzmeister ernannt, der für die Kassen des Vereins zuständig ist. Oft gibt es auch eine Sekretärin, die dafür sorgt, dass alle Regeln des Vereins ordnungsgemäß befolgt werden. … eine autonome Vereinigung von Personen, die sich freiwillig zusammengeschlossen haben, um ihren gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Bedürfnissen und Bestrebungen durch ein gemeinsames und demokratisch kontrolliertes Unternehmen gerecht zu werden. [22] (…) ist ein gemeinnütziger Verein, der nach der vorliegenden Satzung und zweitens nach den Artikeln 60 ff. des Schweizerischen Bürgerlichen Gesetzbuches geregelt wird. Sie ist politisch neutral und konfessionslos.
7.29 Wie bei eingetragenen Vereinigungen werden Genossenschaften nach den Rechtsvorschriften des Staates und des Territoriums verwaltet. Sie unterscheiden sich von eingetragenen Vereinen vor allem, weil sie gegründet werden können, um ein Unternehmen zu gründen, das einen Gewinn für seine Mitglieder macht. Nicht-Gewinn-Genossenschaften werden im Allgemeinen als „Nichthandel” bezeichnet, wenn ihre Regeln es ihr verbieten, den Mitgliedern Renditen oder Ausschüttungen auf Überschuss- oder Aktienkapital zu geben. Rechtliche Schwierigkeiten ergeben sich daraus, dass ein Verein zwar keine unabhängige Rechtspersönlichkeit hat, aber mit Sicherheit eine eigenständige Existenz für alle praktischen Zwecke hat: Mitglieder schließen sich ihr an, lassen sie und beschweren sich darüber, wie ihre Vereinigung mit ihnen umgeht; Es hat wahrscheinlich seine eigene Website, Räumlichkeiten und Bankkonto, und (im Vereinigten Königreich) ist verpflichtet, seine eigene Steuer zu zahlen. Am wichtigsten ist, dass die Menschen ihm Geld geben, als wäre es eine eigenständige Einheit. Kurz gesagt, die rechtliche Untermauerung steht im Widerspruch dazu, wie die Menschen tatsächlich denken und sich verhalten, und Richter (und gelegentlich auch das Parlament) haben zu verschiedenen Zeiten versucht, das Gesetz mit der sozialen Realität in Ordnung zu bringen. Es gibt keine gesetzliche Definition einer nicht rechtsverlesenen Vereinigung[1], aber es gibt gerichtliche Definitionen. Lord Justice Lawton in Conservative and Unionist Central Office v Burrell definierte eine nicht inkorporierte Vereinigung wie folgt: Mangelnde Rechtspersönlichkeit bedeutet, dass eine nicht inkorporierte Vereinigung normalerweise nicht berechtigt ist, wegen Verleumdung zu klagen.
[22] Eine Vereinigung, die sich als Gewerkschaft etabliert, sollte das Gewerkschafts- und Arbeitsbeziehungengesetz (Konsolidierungsgesetz) von 1992 und den Trade Union Reform and Employment Relations Act 1999 berücksichtigen.